Consideramos
que la estrategia es quizás una suma de pasos que contemplan reglas específicas
donde lo más importante es alcanzar un posicionamiento a través de la eficacia
operacional, pero muy probablemente a la competencia le quede fácil igualar
esta ventaja competitiva; que en un principio hacia una compañía se diferenciara
de las demás. Por lo cual según Michael Porter queda claro que en un mundo
cambiante la eficacia operacional es distinta a la estrategia y entiendo que si
la empezamos a diferenciar una de la otra entenderemos el significado real de
la estrategia y donde se deben concentrar los esfuerzos para poder definir una
verdadera “ESTRATEGIA”.
Como
reflexión la Eficacia Operacional es necesaria pero no es suficiente esto se
completa con su definición de realizar las mismas actividades mejor que los
rivales, en muchos casos se invierte mucho dinero tiempo y esfuerzo en mejorar la
eficacia operacional, pero no se alcanza la rentabilidad esperada y muy probablemente
la competencia iguala esta eficacia y se crea un circulo ciego en donde nadie
implementa una verdadera diferencia sino todos son iguales. Por el contrario el
Posicionamiento Estratégico implica actividades diferentes a la competencia que
entregan una mezcla única de valor.
Entonces
es más efectivo pensar en Posicionamiento Estratégico por lo cual es importante
centrarnos en los orígenes:
1. Posicionamiento
Basado en la Variedad: Se encuentra arraigado en la elección de variedades de
productos
2. Posicionamiento
Basado en las Necesidades: Tiene como objetivo el segmento de clientes
3. Posicionamiento
Basado en el Acceso: Segmentar a los clientes que son asequibles de distintas
maneras
Sin
importar cuál sea el posicionamiento que se establezca lo más importante es el
conjunto de actividades que se realizan y que estás marquen una diferencia o posición
única que generen valor acompañado de los Trade-off para que la estrategia sea
sustentable en el tiempo, porque es necesario hacer compensaciones es decir
para tener más de algo hay que tener menos de otra cosa. Los Trade-off crean la
necesidad de elegir, protegen, van en
contra de lo que quieren acaparar, generar reputación, se originan de las
actividades y ayudan crear los límites para la coordinación y control interno. Michael
Porter asegura que sin los Trade- off las empresas no lograrían una ventaja sustentable
por lo cual es recomendable en que la Estrategia consiste en hacer Trade-off.
Se
vincula un nuevo término que es el Calce Estratégico que hace referencia a la
mezcla de actividades para generar ventajas competitivas y una rentabilidad
superior, existen tres tipos de calce:
1. Calce
de primer orden es la coherencia simple entre cada función y la estrategia
general.
2. Calce
de segundo orden cuando las actividades se refuerzan
3. Calce
de tercer orden optimización del esfuerzo
La coordinación
y el intercambio de información en todas las actividades con el fin de eliminar
lo que no sirve y minimizar los esfuerzo optimiza cualquier actividad lo que
hace importante los tres tipos de calce es involucrarlos para crear una ventaja
competitiva en el sistema de mezcla de las actividades.
Hasta
este momento son varios términos para tener en consideración: Trade-off y Calce
que se mezclan para ajustar una verdadera estrategia que se vea reflejada en el
horizonte y no por un tiempo corto, por lo cual Michael Porter destaca que la
verdadera Estrategia consiste en crear un calce entre las actividades de una
empresa, el éxito depende de realizar bien muchas actividades e integrarlas, la
esencia de la estrategia es elegir lo que no se hará.
Creo
que el replantear lo que significa estrategia implica tener la posibilidad de
aumentar nuestras expectativas hacia el posicionamiento verdadero, no es
necesario hacer un sinfín de actividades, la importancia es definir los Trade-off
recuerde que “menos es más” e integrar cada una de las actividades construyendo
ventajas competitivas que generan un factor diferencial, en donde a la competencia
le quede imposible imitar y rompa ese círculo
vicioso de triunfalismo en la eficacia
operativa ya que el mayor error en las compañías es pensar que estrategia es
mejorar lo operativo porque ese aspecto es el más fácil imitable.
La práctica
de este concepto que vincula un redescubrir del concepto de Estrategia se
enfocara en mi trabajo actual soy Representante de Ventas lo cumplimientos de
desempeño son bastante agresivos por lo cual es necesario rediseñar una
estrategia enfocada en ventajas competitivas donde los crecimientos en ventas
puedan ser alcanzados. Como plan de acción se diseñara un mapa de los sistemas
de actividades destacando las principales actividades:
Se
trabajara en la definición de los Trade-off destacando la importancia de
enfocarlos en las diferentes actividades, por lo cual se hace necesario encaminar
esfuerzos trabajando en las ventajas competitivas teniendo en claro un
horizonte y no un ciclo pequeño de planificación. Teniendo en cuenta
intensificar el calce entre las diferentes actividades.
